Нужен ли неайтишной компании программист в штат
Если кратко, то нет. Если детально — читайте дальше.
Если у вы не продаете услуги по программированию и у вас ключевой продукт не онлайн-сервис, или программное обеспечение, то, скорее всего, программист в штат вам не нужен. Это мое личное мнение, вы можете с ним не согласиться, но дальше приведу доводы.
Программисты в неайтишных компаниях решают 3 функции — поддержка цифровой части компании (хотя такой род деятельности программированием назвать сложно — корректнее назвать техническим специалистом), разработка внутренних корпоративных приложений (к примеру, работа с системой учета чего-либо), а также разработка и поддержка сайта.
Всегда стоит понимать, что если человек 8 часов в день сидит на работе, то ему нужно дать работы на 8 часов. Если будет меньше — любому человеку будет скучно. Если человеку скучно, то он ищет себе занятие. Как правило находит.
Для выполнения первой задачи подойдет любой человек со смекалкой. И она, в принципе, не требует каких-либо специфичных знаний. Для последних двух — нужно иметь навыки программиста.
Разберемся с сайтом. Для предпринимателя, который только начал заниматься бизнесом экономически целесообразно создать сайт с шаблонным дизайном (на самом деле для это не так сложно, как может казаться — как быстро сделать сайт на wordpress видеоуроки).
Отступление: Почему с шаблонным — потому что если попытаетесь создать уникальный или переделать уже готовый без знаний и опыта в дизайне, это будет выглядеть убого и неаккуратно. Движок WordPress без всякого гемороя поможет редактировать содержимое вашего сайта. Почему его все же стоит создать вначале — потому что на сайте клиенты могут почитать о вас больше и с его помощью можно продвигаться в Интернете. А после того, как пойдет бизнес, можно обратиться к специалистам, чтобы сделать сайт с уникальным красивым дизайном и нужным функционалом. Небольшая ремарка: с помощью WordPress можно сделать сайт с набором страниц и функционалом для публикации статей — для начала этого достаточно, но не стоит изнурять себя в поиске нужных вашему бизнесу готовых функций.
Теперь о внутренних корпоративных приложениях. К этой категории можно отнести ведение бухгалтерии, внутренняя система учета товаров, task-менеджер, CRM, инструменты для IP-телефонии и т.д. На самом деле для этого также есть много готовых решений, но если нужен какой-то специфичный функционал, тогда, снова таки, нужно подключать специалистов.
А теперь о специалистах. Они не должны простаивать — это внушительные потери денег. Для разработки есть 3 варианта: сотрудничать с агенством, найти фрилансера или нанять человека в штат.
Первый вариант хорош оплатой только за выполняемую работу и низкими рисками, так как вдобавок к опыту разработчиков и дизайнеров вы получаете опыт онлайн-маркетинга и качественного менеджмента рабочего процесса, но плох тем, что цена за час работы программиста увеличивается в 3-6 раз за счет издержек на менеджмент, налоги, риски.
Фрилансеры хороши тем, что у вас есть возможность пообщаться о работе непосредственно с исполнителем — он поймет задачу более корректно и что он получает деньги за выполненные задания — при этом он дешевле агенства. Минусы работы в том, что очень редко человек специализируется на нескольких областях разработки чего-то. К примеру, для разработки сайта нужен специалист в области дизайна, верстки и программировании. Иногда один человек работает одновременно в нескольких направлениях, но чаще всего — в одном. То есть, нужно работать с несколькими людьми.
А теперь рассмотрим вариант штатного сотрудника в неайтишной компании. Ему каждый месяц нужно платить деньги, даже если для него нет работы. Специалист начального уровня без более опытных коллег не сможет выполнять задачи компании. Для решения большинства задач, в принципе, подойдет специалист среднего уровня. Они получают в Украине $1.000-$3.000/месяц. Но некоторые компании умудряются получить их по более низкой цене. Ну и за наемных работников нужно платить налоги.
Если компания является фабрикой, то технический директор ей просто необходим. Но для маленького Интернет-магазина можно один раз заказать сайт, с которым может работать любой менеджер, и не сливать деньги на человека, для которого нет работы. Исключением являются онлайн-гипермаркеты, которым автоматизация помогает существенно повысить доходы. И не забывайте, что программисты не должны скучать :)
